Kartlegging av stress og belastning i virksomheten
Få et tydelig bilde av hvordan belastning påvirker ansatte, funksjon og arbeidsevne – før riktige tiltak settes inn.
Vedvarende press, høyt tempo og økende krav kan over tid påvirke både psykisk og fysisk helse. Når belastning setter seg i kroppen, kan det føre til redusert funksjon, økt sykefravær og lavere produktivitet. En strukturert kartlegging gir virksomheten et tydelig beslutningsgrunnlag – og gjør det mulig å sette inn målrettede tiltak der behovet faktisk er.
Hva innebærer kartleggingen?
Kartleggingen kan tilpasses virksomhetens behov og kan inkludere:
• Individuelle samtaler med ansatte
• Vurdering av arbeidsbelastning og krav
• Kartlegging av funksjon og arbeidsevne
• Identifisering av risikofaktorer for utmattelse og langvarig belastning
• Analyse av sammenhengen mellom psykisk belastning og kroppslige symptomer
• Skriftlig oppsummering med anbefalte tiltak
Når er kartlegging aktuelt?
• Økende eller vedvarende sykefravær
• Tegn på utmattelse blant ansatte
• Omorganisering eller økt arbeidspress
• Uklare årsaker til redusert arbeidsevne
• Behov for faglig vurdering før videre tiltak
Hva får virksomheten ut av det?
• Tydelig oversikt over belastningsfaktorer
• Konkret vurdering av funksjon og arbeidsevne • Praktiske anbefalinger som kan iverksettes
• Et faglig forankret beslutningsgrunnlag
• Økt trygghet i videre oppfølging
Hvordan gjennomføres det?
Kartleggingen kan gjennomføres digitalt eller fysisk, avhengig av virksomhetens behov. Omfang og struktur avtales i forkant, og tilpasses både små og større virksomheter.