top of page
Counseling, group and psychology discussion with group of diversity people in therapy for

Oppfølging av ansatte ved stress og belasting

Strukturert og helhetlig oppfølging når belastning allerede påvirker funksjon og arbeidsevne.

Når ansatte over tid har stått i høy belastning, kan det gi utslag både psykisk og fysisk. Redusert kapasitet, smerter, utmattelse eller konsentrasjonsvansker kan påvirke arbeidsevnen betydelig.

Jeg tilbyr strukturert oppfølging med fokus på regulering av nervesystem, funksjonsvurdering og konkrete strategier for mestring og tilbakeføring til arbeid.

Hva oppfølgingen kan inneholde

  •  Individuelle samtaler

  • Kartlegging av funksjon og belastning

  • Regulering og stabilisering av nervesystem

  • Praktiske verktøy for hverdagen

  • Samarbeid med leder eller HR ved behov

  • Plan for gradvis tilbakeføring til arbeid

Gjennomføring

Oppfølging kan gjennomføres digitalt eller fysisk. Omfang og varighet tilpasses den enkelte ansatt og virksomhetens behov.

Hvem passer dette for?

  • Ansatte med stressrelatert utmattelse

  • Ved begynnende eller etablert sykefravær

  • Ved langvarig høy belastning

  • Ansatte som opplever empatiutmattelse (compassion fatigue)

  • Ansatte i helse-, omsorgs- og relasjonsyrker med høy emosjonell belastning

  • Ansatte med sammensatte psykiske og kroppslige symptomer

Mål med oppfølgingen

  •  Redusere sykefravær

  • Øke arbeidsevne og funksjon

  • Forebygge langvarig utbrenthet

  • Skape trygghet og mestring

Forespør oppfølging

Ønsker dere strukturert og faglig forankret oppfølging av ansatte som står i belastning, kan dere ta kontakt for en uforpliktende samtale om behov og videre prosess.

Thanks for submitting!

bottom of page